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본인이 희망하는 시기에 사용할 수 있도록 제도화하여 사원들의 충분한 휴식 및 삶의 질 향상을 위해 노력한다.
4.차량지원제도 사원들의 출퇴근 지원을 위해 통근버스를 운영하고 지하철과 연계되어 있는 사업장은 지하철 정기승차권을 지
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본인의 자유의사를 보호하기 위한 목적에 있다.
6. 선거관리위원회 위원과 직원의 비밀엄수의 의무
정당법 제43조에서는 “각급선거관리위원회 위원과 직원은 재직 중은 물론 퇴직 후라도 직무상의 비밀을 엄수하여야 한다”라고 규정하고
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중에 소요된 실제 요양비
직무상요양일시금
직무상요양승인을 받아 요양을 하였으나, 2년간의 요양기간이 지나도 완치되지 아니하여 계속 진료를 받아야 : (2년 경과후)추가 요양기간(최장 1년)중에 소요될 요양비 전액
Ⅷ. 개인연금
개인연
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3.실습지도자 신상서
4.실습지도계획서
5.실습지도기록서
6.실습생 출근부
7.현장실습평가서
8.실습현장평가서(실습생)
9.실습중간평가서(실습생)
10.최종평가보고서(실습생)
11.평생교육현장실습일지 (36일차)
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중요성을 가짐. 퇴직자의 실직기간을 단축하고 성공적인 전직이 가능하도록 하기 위해서는 무엇보다도 퇴직자 본인과 가족들이 퇴직에 따른 심리적 공황상태를 조기에 벗어나, 새 출발을 통해 제 2의 인생을 시작하려는 의지를 갖도록 하기
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운영
4. 연금 행정
5. 기금 운용
Ⅳ. 연기금 운용의 현황과 전망
1. 국민연금기금의 운용 구조
2. 국민연금기금의 규모와 운용 성과
3. 국민연금기금 운용 상의 제문제
1) 기금 운용의 장기계획이 없다.
2) 견제와 균형의 원리 배제
3) Plan-Do
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재직기간과는 달리 군복무기간에 대한 사용자 부담이 없어 연금재정의 악화요인으로 작용 --> 연금재정손실액 : 88억 원(누계 974억 원)
4. 사학연금공단 의사결정과 기금운영과정에 적극 참여하여 가입자 중심의 민주성과 투명성이 확보되도
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중 또는 근로시간이외 에 실시하더라도 직무와 직접 관련이 있고, 관리감독의 강제성이 있을 경우에는 해당시간을 근로시간으로 간주한다.
③ 제77조 제3항에 해당하는 근로시간 이외에 실시하는 교육은 근로시간으로 간주하지 아니한다. 다
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본인의 의견
2.공동주택 하자 분쟁과 관련하여 원활한 분쟁 해소를 위해 ‘하자관리정보시스템(http://www.adc.go.kr)‘을 운영하고 있다. 1) 하자분쟁조정(제도)란 무엇이며, 그 기능과 효력은 무엇인가, 2) 하자보수보증금과 관련된 분쟁사례 혹은
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중 소규모 창업 및 전문 직종 사업단을 공동으로 운영하여 창출되는 일자리로서 일정기간 사업비 또는 참여자 인건비를 일부 보충지원하고 추가 사업소득으로 연중 운영하는 일자리이다.
②의료 부분에서는 중증치매환자의 본인부담금을 줄
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